これってオペアの仕事？

ホストファミリーと一緒に住んでいるとファミリーから頼まれごとをされたりします。
特に、私の場合２年間ホストママがお家にいるファミリーだったのでママとはよく顔を
会わせるのでいろいろ話しかけられます。

用事を頼まれた時、これってオペアとしての仕事なのか？単についでに頼んでるのか？
家族の一員として頼んでるのか？よくわからないことがあります。
オペアガイドラインにもあるようにオペアの仕事とは基本的には子供に関することのみです。

ですが、ファミリーによっては掃除などが含まれている場合もあります。私もそうでした。
リビングルームなどは共用の場所で私も使っているので、ということでした。
その他には以下のようなものがありました。

・両親が出張などで数日間家にいない場合
両親が家にいないのでオペアが１日中世話をしなければなりません。
たとえば子供の寝る時間が２０時だとしても、いつ子供が起きるかわかりませんし、出かけることも
できません。つまり家にいなければならないのでフリータイムではありません。
ですが、私のホストママは子供が寝た後は仕事時間としてカウントしていませんでした。
私は疑問に思ったのでファミリーに相談して問題を解消しました。

本来であればオペアは１日１０時間以上働いてはいけません。
ホストファミリーは別にベビーシッターを雇うなどして対処しなければなりません。
もしくは、ファミリーとの話し合いのもとで１０時間越えた分または週４５時間越えた分を
時給にしてもらうという方法もあります。これについてはオペアガイドラインに則っていないので
何かトラブルがあっても自分達の責任になるのでエージェントなどに頼れません。
私の場合はエキストラでお給料をもらうことにしました。ちなみに、私が住んでいるところの
ベビーシッターの時給の目安は１５ドル程でした。が、エキストラでもらう時は通勤費などが
かからないからということで１０ドルでした。

・ホストファミリーが旅行でペットの世話をする場合
こちらも、本来であればオペアをペットシッターではなく、ベビーシッターなのでルール違反です。
ファミリーはペットシッターを別に雇うべきです。
ただ、問題はこの間オペアは仕事がなくなってしまいます。ファミリーによってはこの間に
有給をとってほしいと言ってくるでしょう。
でも、オペアの有給をとる時期はファミリーときちんと話し合いをした上で決めなければなりません。
ファミリーが勝手に決めることはできません。
私の場合はペットシッターをする代わり普通にお給料をもらって、別の時に有給を使うということで
承諾をもらいました。もしかしたら、ファミリーによっては仕事がないけど普通にお給料くれて
（ファミリー都合ということで）、かつ別の時に有給をくれるところもあると思います。

・その他買い物などを頼まれた場合
買い物内容にもよりますが、これはオペアがOKするかしないかですね。
自分の買い物のついでに頼まれるのか、それともわざわざ行って来て、と頼まれるのか。
私の場合は元々の仕事時間が４５時間に満たしていなかったし、まぁいいかと頼まれごとを基本的
には引き受けていました。
ただ、引き受け続けるとどんどん頼まれるかもしれないので気をつけてください。

その他にも、これってどうなの？ていうところがあると思います。
そういう場合にはまず、オペアガイドラインを確認しましょう。載っていない場合には
これは子供に関することなのかどうなのかを考えて子供に全く関することでなければ
ファミリーと相談しましょう。ファミリーに言う勇気がない場合はエリアコーディネーターに
相談してみましょう。

自分の中でためておくことはストレスにもなるし、ファミリーに対して嫌な印象を持ち続けてしまう
ので、せめて友達に相談するなど誰かに話しをしてみるのがいいですね。

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